În lumea afacerilor, unde fiecare decizie poate însemna succes sau faliment, doar cei mai buni supraviețuiesc. „The Art Of Negotiation” este o dramă intensă despre lupta pentru putere, loialitate și trădare într-o corporație aflată în pragul colapsului. Yoon Joo No, un negociator de geniu, revine pentru a salva Sanin Group, însă se confruntă cu rivali puternici și interese ascunse. Va reuși să își joace cărțile corect sau va deveni doar o altă victimă a jocurilor de culise?
Mize mari, riscuri uriașe și valuri înalte – această dramă se concentrează pe lumea extrem de competitivă a afacerilor și finanțelor, unde norocul favorizează doar câțiva. „Arta Negocierii” este o dramă bine realizată, plasată în universul acerb al fuziunilor și achizițiilor. Yoon Joo No (Lee Je Hoon) este un maestru al negocierii, adesea considerat un perturbator în domeniul său. El este rechemat la Seul, unde se află sediul central al Sanin Corporation.
Joo No a fost anterior liderul echipei de fuziuni și achiziții (M&A). Revenirea sa a fost ordonată de CEO-ul Sanin, Song Jae Shik (Sung Dong Il), la solicitarea colaboratorului său de încredere, CCO Lee Dong Jun (Oh Man Seok). Se pare că doar Joo No poate salva grupul Sanin, aflat în dificultăți financiare. Cu toate acestea, sosirea sa nu este bine primită de CFO-ul Ha Tae Soo (Jang Hyun Sung), al doilea om ca importanță în companie, care are un conflict personal major cu Joo No. Ha Tae Soo fusese cândva mentorul lui Joo No și a avut un rol semnificativ în îndepărtarea acestuia din companie.
Primul obiectiv al lui Joo No este să își recruteze echipa de bază, formată din avocatul Oh Soon Young (Kim Dae Myeung) și Kwak Min Jung (Ahn Hyun Ho), un adevărat calculator uman. Ambii au fost, de asemenea, marginalizați de conducerea Sanin. Lor li se alătură și nou-venitul Choi Jin Soo (Cha Kang Yoon), intrigat de Joo No și dornic să învețe de la el.
Prima mare negociere a lui Joo No este vânzarea Sanin Construction, considerată inima grupului. Decizia șochează pe mulți, inclusiv pe Ha Tae Soo, care face tot posibilul să-l facă pe Joo No să eșueze. Următoarea mișcare a lui Joo No este achiziția unei companii de jocuri pentru Sanin, ceea ce sugerează o strategie pe termen lung. Dar devine clar că Ha Tae Soo și oamenii săi sunt mai preocupați de câștigurile personale decât de viitorul companiei.
Așadar, ce primează – individul sau organizația? Ce este necesar pentru a supraviețui în această junglă corporativă feroce? Și va reuși Joo No să navigheze din nou prin acest labirint? Iată trei motive pentru care merită să urmăriți „Arta Negocierii”.
Yoon Joo No – maestrul negocierilor
Legenda lui Yoon Joo No este bine cunoscută, iar poveștile despre el sunt șoptite pe coridoarele Sanin Group. Cunoscut sub numele de „șarpele alb” pentru sângele său rece în afaceri, Joo No este o enigmă. Celebrul creator de probleme este rechemat la Sanin Group pentru a-l salva de la colaps. Iar Joo No este un expert în fuziuni și achiziții.
Cu toate acestea, el joacă după propriile reguli, iar prima dintre ele este să nu lase pe nimeni să-ți citească gândurile. Îi spune lui Choi Jin Soo, un tip impulsiv, că munca trebuie privită ca un joc – dacă te lași copleșit de emoții, rezultatul va fi negativ. Joo No rămâne impasibil și imperturbabil în orice situație. Când reușește o lovitură de business, singurul său comentariu este că a avut noroc. Pentru el, negocierea este ca jocurile de noroc: nu există reguli sau formule, iar norocul este un factor esențial.
Deși se spun multe despre el, Joo No este greu de definit. Își păstrează gândurile și emoțiile pentru sine. Chiar și în cele mai tensionate momente, este surprins jucând un joc video, folosind aceleași strategii și tactici ca în afaceri. Totodată, el este un lider care își respectă echipa și evită jocurile de putere.
Lee Je Hoon, cu părul său argintiu, creează o prezență impunătoare. Redă cu finețe forța interioară a lui Joo No, calmul său neclintit în fața presiunii pieței bursiere și a conspirațiilor celor care vor să-l distrugă. Personajul său este subtil, iar interpretarea lui Lee Je Hoon este impecabilă.
Conflict ideologic: mentalitatea de creștere vs. mentalitatea rigidă
Îi favorizează norocul pe cei curajoși? Nu e atât de clar când ești prins în mijlocul unui război corporativ, ca Yoon Joo No.
Sosirea sa la Sanin este întâmpinată cu ostilitate, mai ales din partea conservatorilor și a liderilor duri ai grupului, în special CFO-ul Ha Tae Soo. Cândva mentorul său, acesta are acum o rivalitate puternică cu Joo No, alimentată de succesul acestuia din urmă ca negociator. Ha Tae Soo vizează poziția de CEO și se opune oricărei schimbări în ierarhia grupului. El sabotează vânzarea Sanin Construction, având interese ascunse în proiectul de redezvoltare, care pare să favorizeze contractorii, nu publicul.
În schimb, Joo No crede în adaptare. Observă că principalul motiv pentru care Sanin nu este profitabil este evitarea comerțului electronic. Când propune ca Sanin să investească în acest domeniu, ideea este respinsă de Ha Tae Soo și cei ca el.
Este evident că Joo No vrea să transforme Sanin într-o companie solvabilă, dar conducerea este reticentă la schimbare. Deși Joo No este cunoscut ca un negociator nemilos, el caută soluții avantajoase pentru toate părțile implicate. Ha Tae Soo, însă, este orbit de propriile interese și încearcă să-l elimine pe Joo No. Însă Joo No este dispus să riște totul pentru supraviețuirea Sanin. Întrebarea este – va fi norocul de partea lui? În Sanin, nu cei mai deștepți supraviețuiesc, ci cei mai corupți.
Plăcut de oameni vs. lider al oamenilor
În lumea rece și calculată a afacerilor, nu este loc pentru sentimente. În competiția acerbă pentru succes, relațiile umane sunt adesea neglijate.
Ha Tae Soo și Joo No au fost cândva mentor și discipol. Însă, când Tae Soo a realizat că protejatul său îl depășește, a orchestrat îndepărtarea lui din companie. Tae Soo nu crede în dezvoltarea angajaților – el se bazează pe un sistem ierarhic rigid și preferă să fie înconjurat de oameni care îl aprobă, nu care îl contrazic.
Pe de altă parte, Joo No pare un solitar, dar nu pentru că nu apreciază oamenii. Spre deosebire de fostul său mentor, el își susține echipa. Îi recrutează personal pe Oh Soon Young și Kwak Min Jung, având încredere în abilitățile lor. Îl ghidează și pe tânărul Choi Jin Soo, încurajându-l să își exprime ideile. Joo No cultivă un spirit de echipă și respectă expertiza celor din jur, fără a se simți amenințat de ea.
Va reuși echipa M&A să transforme Sanin Industries sau va fi învinsă de corupția lui Ha Tae Soo? „Arta Negocierii” nu este doar despre o companie, ci despre oamenii care o definesc. Cu personaje bine conturate și un ritm captivant, drama menține suspansul și oferă o privire fascinantă în lumea afacerilor.
Facebook Comments